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　　2025年7月18日至21日，中環寰慧集團2025年上半年工作會暨培訓研討會在北京圓滿舉行。集團董事長吳立群出席會議并作主旨講話。會議全面總結上半年工作成效，科學部署第三季度重點任務，并圍繞企業文化理念與“5S”管理體系深化落地開展了專題研討與共創。集團聯席董事長何召濱、聯席總裁朱光峰等領導及核心管理團隊、各子公司經營班子成員、特邀嘉賓和專家現場參會，集團總部員工及各子公司骨干員工通過視頻直播參會。

　　筑牢根基：廉潔教育塑清風，責任擔當踐初心

　　以案為鑒，筑牢廉潔防線。集團黨委副書記甘砡臨作《弘揚清風正氣，建設廉潔企業》專題警示教育。深入剖析內部典型案例，揭示問題根源。強調全員須深刻汲取教訓，以案示警，以案促改；要求各單位堵塞管理漏洞，健全監督機制；全體人員務必嚴守紀法底線，持續加強作風建設與廉潔文化建設，護航企業行穩致遠。

　　名家對話，啟迪責任初心。特邀《中國企業家》雜志社原社長、企業教練何振紅與拉薩暖心服務公司總經理潘金明進行訪談對話。精彩分享啟迪各級管理者：須強化責任感與擔當精神，秉持利他共享初心，恪守底線鐵律，常懷感恩之心，忠誠履職盡責，共塑積極健康的企業文化風尚。

　　領導寄語，強調本分實干。吳立群董事長在講話中對管理干部提出四點核心要求：堅守本分，誠實守信；崇廉拒腐，不貪圖小便宜；堅信“種瓜得瓜、種豆得豆”的因果法則；以身作則，廉潔自律，引領營造善良向上的文化氛圍。

　　賦能發展：專題授課明方向，戰略執行增動能

　　吳立群董事長在“七月空中大講堂”，以《企業“經營方略”：關于“5S”體系的系統思考與實踐》為題系統闡述涵蓋戰略管理、組織人力、運營管理、績效分享、企業文化五大維度的“5S”管理體系。

　　他強調：一要堅持戰略引領，聚焦集團戰略愿景與主軸，規劃各單位戰略目標與重心；二要堅持人才強基，強化選用育留，建設人才梯隊，提升干部愿力、腦力、心力、體力；三要鍛造卓越運營，打造不依賴能人的組織，踐行“三好”理念，構建卓越運營體系，加速數智化轉型2.0；四要運用機制飛輪、利潤分享機制和全面預算考核體系，激發基層活力，持續創造價值；五要文化凝聚共識，共創理念，統一思想，加強員工關懷，提升員工獲得感、歸屬感和幸福感。

　　吳立群董事長要求各單位強化系統思維，聚焦戰略目標，精進組織能力，深化文化共識，持續優化并落地“5S”體系，提升經營效益和管理效率。

　　聯席董事長何召濱以《解析公司經營活動，提升戰略落地能力》為題，深度剖析上半年業務財務數據，總結工作成效，部署第三季度重點任務。他提出從七大維度提升戰略執行力：科學編制戰略規劃，完善集團管控體系，提質增效存量資產，做強做優增量項目，健全財務管理體系，提升風險控制能力，追求價值最大化，確保集團三年戰略及2030“111”戰略目標落地。

　　會議特邀中國上市公司協會會長宋志平老師分享《聯合重組與整合優化》，從業務、機構、市場、管理、文化五大維度提供戰略擴張與重組融合的實戰方法論。

　　會議邀請美云智數副總裁李亮解讀《數字化2.0轉型及數字文化構建》，闡述業務流程主干道藍圖與提升方向，倡導全員擁抱數字變革，以效率提升為目標，迭代優化系統，支撐“5S”落地，邁向數智驅動。

　　凝聚共識：文化共創匯合力“5S”研討結碩果

　　企業文化專家湯獻華老師引導全員圍繞《認知定格局，共識定財富》主題，從“認知突破、共識鑄魂、行動落地”三大維度，對集團使命、愿景、價值觀、“高壓線”、員工關懷等進行了深度思考與討論。

　　與會人員分五區二十組深入研討，形成“5S”管理體系初步落地成果。各區代表精彩匯報舉措，評委老師專業點評指導。會議依據成果質量評選并現場頒發一、二、三等獎，有效檢驗研討深度，激發全員推進“5S”落地的熱情，為后續實踐提供了行動指南。

　　聚力致遠：深化“5S”落地，部署重點任務

　　聯席總裁朱光峰以《聚力、賦能、致遠——“5S”體系深化落地及第三季度重點工作安排》為題，詳細闡述“5S”深化落地的核心內容、配套文件及具體舉措，并部署第三季度九項重點工作：一要打好“清收百日攻堅戰”；二要對標挖潛增業績；三要強化安全管理，消除安全隱患；四要加強設備管理，提升健康水平；五要優化升級客服體系，鑄就集團“慧暖萬家”名片；六要構建高效協同的數字化2.0運營體系；七要改善生物質電廠經營，謀更大發展；八要系統賦能清庫存，實現“零”庫存目標；九要推動項目融合，共享平臺體系。朱光峰強調，下半年要緊盯目標不放松，強化協同聚合力，敢于創新破難題，狠抓執行創佳績。

　　會議要求：要認真貫徹落實會議精神，扎實做好三季度各項工作；將學習研討成果與“5S”體系在所在企業落地生根，創造更大價值；順境不驕，逆境堅韌，保持從容心態，在挑戰中成長；結合實際抓住主要矛盾，推進重點工作，做到事半功倍；相信善良和向上的力量，一切工作從心開始，必有最好回報。會議在全體與會人員“學有所成，學有所獲，與集團共成長同進步”的祝愿中圓滿落幕。